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El IRT realizó charla sobre adicciones en el ámbito laboral

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El 10 de septiembre en la Cámara de Comercio Industrias y Servicios de San Lorenzo el Instituto de Riesgos del Trabajo, Medicina Laboral para Empresas realizó una charla para más de 60 empresas de la región con una importante concurrencia donde participaron médicos, gerentes de Recursos Humanos, abogados y otros profesionales del área.

Bajo la coordinación de Ernesto Willmon Gerente Comercial de IRT, la charla estuvo a cargo de los doctores Gabriel Conti y Darío Pozzo.  Se dieron a conocer estadísticas y herramientas para el control y acompañamientos de las personas con adicciones en los distintos ámbitos laborales.

Willmont expresó: “El tema de adicciones tiene una convocatoria muy importante en la zona porque es una problemática que está vigente en todas las empresas, y de alguna manera la experiencia del Dr. Gabriel Conti es trasladada en la materia. Se ha convocado a más de sesenta empresas de primera línea de la zona y es la participación que tiene IRT Medicina Laboral en temas tan importantes como este. Y es importante que en un problema tan importante como este las empresas no barran debajo de la alfombra”

Por su parte, Conti nos compartió su experiencia: “Primeramente agradecer la inquietud, la invitación y la responsabilidad de abordar esta temática tan compleja como es las adicciones en el ámbito del trabajo. Lo que nos paso es que nos chocamos con la problemática de las adicciones que es un problema actual, presente, creciente y complejo. Por lo tanto tiene un abordaje especial porque es una problemática especial. Debemos pensar a la adicción como una problemática cerebral no como un hábito o una conducta y que sin la menor duda, las empresas, tenemos un trabajo, un desafío enorme por delante. El trabajo es una herramienta de inclusión y que desde el trabajo  uno puede hacer muchísimo por esta temática. Es donde al empleado lo tiene un tercio de las horas del día o más y donde uno conoce todo su contexto social y familiar, y personal y es desde donde uno debe encarar a ayudar. Tener una programa de ayuda a empleados es un acto de amor al prójimo.”

“Hoy la modalidad es el poli consumo. Alcohol, tabaco, marihuana, cocaína, psicofármacos sin prescripción médica. Un dato estadístico epidemiológico del SEDRONAR, si uno tema la década de personas de entre 24 y 34 años que trabajan, mide marihuana, cocaína, pasta base y psicotrópicos representa el 15%. El número que le coloques es un montón porque cuando lo trasladas a la población general es mucha. Y de esta población te diría que el 40% tuvo contacto antes de los 20 años. El 70% de los adictos trabajan. Si uno mide casuística 2010 – 2017 prácticamente se duplicó, no en todas las sustancias, pero tomando estas cuatro, antes tenías entre 8 y 9 y ahora tenés 14, 15, 16”, concluyó.

 

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