La novena audiencia fue la vencida para el sindicato aceitero del departamento San Lorenzo que finalmente logró el aumento y el bono que buscaron. Hoy se acordó un incremento del 23% a partir de enero, lo que suma un  total de un 42.5% anual.

La firma se rubricó tras meses de no llegar a un acuerdo en el ministerio de trabajo con las empresas aceiteras. Daniel Succi, el secretario adjunto de la entidad gremial  explicó que  el sindicato podría absorber (del monto total del salario de un mes) el 40% de todo el aumentos durante el año que llegó al 42.5%. Pero, aclara, en 2018 el SOEA sólo lo hizo sobre el monto del primer aumento del 15%, lo que resultó en dejar más dinero para los trabajadores. Además el bono de fin de año oscilará desde la categoría inicial a la más alta entre $30.000 y $50.000 que se pagará entre el 15 y 20 de enero.

En el sueldo de Enero 2019 se aplicará ese 40% sobre los montos resultantes de aplicar el 23% de aumento ya acordado, con cláusula de revisión julio 2019. “Es importante aclarar esto, porque los aceiteros de nuestro Soea siempre reciben más beneficios. Sobre todo aclararlo para aquellos compañeros que miran otros gremios y pueden confundirse” agregó Succi en referencia a la Federación de aceiteros que Soea no forma parte.

De esta forma un trabajador aceitero que recién se inicia, pasará a cobrar $44.585 a partir de enero, Categoría B $47.864; C $51.874; D $56.114 E $69.368 y F  $75.412.

El presentismo en el mes de enero pasará a ser de $4.326 y a eso se le agrega antigüedad, turnos rotativos, títulos y horas extras.

Este 23% obtenido tiene cláusula de revisión en el mes de Julio de año 2018. “Lo importante es que se logró luego de un trabajo muy fuerte y desgastante para los compañeros pero llegamos al final de camino, un trabajador saber que desde que el que se inicia se lleva $30.000 de bono, no remunerativo y que no sufrirá ningún descuento” señaló el secretario general Pablo Reguera.