Jorge Garcia González, abogado de la empresa Guerrero Motos, dijo que “La empresa no despidió a nadie, 19 empleados fueron desvinculados al haber incurrido en abandono de trabajo. Es mentira lo que sostiene el ministerio de Trabajo, la empresa concurrió a la audiencia”. A su vez, un conjunto de gremios de Rosario y del cordón industrial se convocaron mañana viernes a partir de las 10, frente la sede local de la Confederación General del Trabajo (CGT), en Córdoba 2061. Se realizará un acto en repudio al accionar de la empresa Guerrero Motos, por la judicialización del conflicto y en apoyo a los trabajadores despedidos.

Jorge Garcia González, abogado de la empresa Guerrero Motos, aseguró en “El primero de la mañana“, que “La empresa no despidió a nadie, 19 empleados fueron desvinculados al haber incurrido en abandono de trabajo. Es mentira lo que dice el ministerio de Trabajo, la empresa concurrió a la audiencia”. Y luego abundó “Diecinueve personas abandonaron su puesto, cuando estaba vencido el plazo de reintegro al trabajo. La empresa no despidió, ahora el vínculo laboral está roto. El conflicto comenzó el 15 octubre, cuando al horario de salida uno de los delegados iba ocultando algo en su ropa. La vigilancia le sacó un portafilltro de motor y se lo acusó por tentativa de hurto. De ahí comenzaron agresiones por parte del sindicato, así empezaron asambleas e inspecciones del ministerio de Trabajo en forma constante. El 10 de diciembre ya no ingresaron estos 19 empleados, quemaban cubiertas, se movilizaban en las puertas de la empresa”.

“En el ministerio de Trabajo no existió diálogo, no tuvimos el amparo ni la ecuanimidad del ministerio. El vínculo laboral está roto, no hay margen para que esas 19 personas vuelvan a trabajar, la empresa sufrió agresiones, se debe recurrir al foro judicial. Para retrotraer un despido las dos partes deben estar de acuerdo, los empleados en su momento fueron citados a volver a trabajar y no concurrieron, ahora la empresa quiere acompañar a otros 60 empleados que sí quieren trabajar. Marcelo Barros (Smata), se refugia en una sala de empleados y no trabaja, sus representados trabajan, pero él no. El sindicato a la gente que quedó trabajando le retacea el servicio de la obra social. Los que quieren trabajar han sido amenazados por el sindicato”, destacó el doctor García González, abogado de la empresa Honda Guerrero.

En tanto, mañana desde Smata y la CGT Rosario hacen una manifestación para denunciar la criminalización de la protesta por parte de la empresa. Un conjunto de gremios de Rosario y del cordón industrial se convocaron mañana viernes a partir de las 10 frente a las puertas de la sede local de la Confederación General del Trabajo (CGT), en Córdoba 2061, para participar de un acto en repudio a la judicialización del conflicto y en apoyo a los trabajadores despedidos.

Por su parte, El fiscal Aquiles Balbis precisó que “La génesis del conflicto es un delito contra la propiedad, se trata de un intento de hurto por parte de un delegado. Después existieron una serie de protestas de una parte de los empleados que no permitían el ingreso a la empresa. Román Moyano quería monitorear a la gente que entraba y a los empleados que no ingresaban a la empresa. El juez dispuso que Moyano (secretario gremial de Smata), no podía impedir el ingreso y egreso de la planta. Ahora le conflicto sigue su causa a través del fuero laboral”.

La orden del fiscal Balbis fue detener al secretario gremial Román Moyano, por instigar el bloqueo de la planta, arresto que se concretó cerca del mediodía del martes. El dirigente sindical fue dejado en libertad ayer por la tarde, en San Lorenzo.

Cabe recordar que la directora regional de la cartera laboral, Rita Colli, manifestó ayer que le sorprendió la virulencia que tomó el conflicto. En declaraciones a LT8, la funcionaria provincial remarcó la posición del ministerio de Trabajo: “No estamos de acuerdo en la judicialización de este conflicto y menos aún en la posterior criminalización del mismo. El problema en la empresa Guerrero se inició hace varios meses y tuvo distintos momentos en los cuales el ministerio trabajó intensamente, con el fin de que pueda solucionarse por vía de la conciliación y se preserven los puestos de trabajo”, puntualizó.

Fuente LT8