El concejal y candidato a intendente por Puerto General San Martín, Luciano Mandón, presentó un ambicioso de ordenanza que busca establecer un régimen de Ficha Limpia en el municipio.

La iniciativa apunta a elevar los estándares de ética pública e integridad institucional, impidiendo que personas con condenas por delitos graves accedan a cargos públicos.

El proyecto ingresó este martes al Concejo Municipal y propone que tanto aspirantes a cargos electivos como funcionarios designados por el Ejecutivo municipal estén libres de antecedentes penales por delitos como corrupción, violencia de género y abuso sexual, entre otros.

“Los funcionarios deben ser ejemplo de honestidad y compromiso con la ciudadanía. Puerto necesita instituciones fuertes, transparentes y cercanas a la gente”, señaló Mandón, quien lidera el bloque Frente Vecinalista .

El edil recordó que tanto la Ley Nacional de Ética Pública (N° 25.188) como la reciente Ley Provincial N° 14.180 apuntan en la misma dirección, aunque esta última aún no contempla a los funcionarios designados, como secretarios o jueces de faltas. Su propuesta local busca cubrir ese vacío normativo.

Además, el proyecto exige la presentación de antecedentes penales provinciales y nacionales, así como la acreditación de formación académica, en caso de ser requerido.

También contempla un mecanismo para que los vecinos puedan acceder a esta información, promoviendo el control ciudadano.“La transparencia no debe ser un eslogan, sino una política real”, enfatizó Mandón. Y concluyó: “Impulsamos este proyecto como un paso necesario para recuperar la confianza de la gente en la política y para que ningún funcionario esté por encima de la ley”.

La propuesta será debatida en el Concejo Municipal y se espera que marque un antes y un después en las políticas de integridad institucional de Puerto General San Martín.