Organizaciones gremiales del cordón desmienten las cifras del INDEC

En conjunto con más de 30 organizaciones gremiales de todo el país desde señalaron que los datos de inflación no coinciden con el impacto en nuestros bolsillos.

“El gobierno acaba de anunciar un 2,2% de inflación en enero, pero este porcentaje no refleja el aumento real de los bienes y servicios que afrontamos todos los meses. El método de cálculo del INDEC está desactualizado y no tiene en cuenta las variaciones en los patrones de consumo. El impacto de los aumentos en servicios públicos y alquileres, por ejemplo, no se refleja adecuadamente”, manifestaron desde el gremio SOEPU-

“Esta brecha entre los datos oficiales y la realidad afecta gravemente el poder adquisitivo de los trabajadores, con una pérdida significativa de salario. Es hora de dejar de dibujar la realidad y hacerse cargo del ajuste que se impuso sobre los hombros de los trabajadores argentinos”.

En un comunicado, los gremios expresaron: “Los datos de inflación no coinciden con el impacto en nuestros bolsillos.
El gobierno acaba de anunciar el índice inflacionario del mes pasado y su acumulado anual.
Según esos datos, la inflación fue de 2,2% en enero 2025.
Para la mayoría de la población ese porcentaje no refleja el aumento efectivo de los bienes y
servicios que afrontamos todos los meses con nuestros ingresos. Hasta ahora era un
comentario que fue elevando su volumen en pueblos y ciudades. Hoy podemos demostrar que
ese desfasaje es real y tiene una explicación clara: el Indec utiliza una metodología de cálculo
desactualizada.
El gobierno no se atreve a modificarlo porque develaría que la inflación es mayor que la
publicada.
¿Por qué hay que actualizar la forma de medirla? Porque periódicamente la Encuesta Nacional
de Gastos de los hogares (ENGho) revela las variaciones del consumo y su impacto en el
cálculo de la inflación. Hace muchos años que no se realiza una modificación integral y eso
genera diferencias cada vez más agudas.
La mayoría de los especialistas coinciden en que existió un desfasaje cercano al 15% (en contra
de los salarios) entre los datos oficiales y la inflación sufrida en 2024. Y tiene lógica.
¿Es lo mismo medir el peso de los servicios públicos con subsidios que sin ellos? ¿O el impacto
de los alquileres con aumentos anuales pautados que con incrementos “libres” cada tres
meses? En ese sentido, solo un ejemplo: es innegable que la desigualdad en la relación entre
propietarios/as e inquilinos/as nunca estuvo tan dramáticamente expuesta.
Este método desactualizado oculta que el poder de compra de los salarios se redujo un 50%
en los últimos años, solo mitigado por las negociaciones paritarias y conflictos salariales.
La mayoría de los trabajadores/as cada vez están más lejos del Salario Mínimo, Vital y Móvil,
aprobado en la Ley de Contrato de Trabajo y en la Constitucional Nacional, que es la
remuneración menor que debe recibir un trabajador/a para asegurar alimentación adecuada,
vivienda digna, educación, vestuario, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y
previsión. Para cubrir esos gastos a finales de 2024 un trabajador/a debía percibir un ingreso
bruto mínimo de $1.900.000 mensuales.
Tenemos los datos, las causas que explican las diferencias entre la realidad y el dibujo oficial, y
el veredicto de la mayoría de la población que comprueba mes a mes que no son ciertos los
números que se comunican oficialmente.
El futuro ya llegó. El bolsillo canta claro. Necesitamos unirnos para reparar esta injusticia”.


FTCIODYARA (Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de R.A) APSEE ASOCIACIÓN
BANCARIA – ATE – APJ GAS – CEPETEL – FJA – AJB (Judiciales Bonaerenses) – APJBO – UPJ Banco
Provincia de Bs. As. – ASIJEMIN – SOEPU – SPIQyA SL (Químicos de San Lorenzo) – SOERM
AGTSYP – ASSRA – SEC (Rama Peajes) – APSAI – SUTEPA – APJ Televisión Pública – SIPREBA
FESPROSA – CICOP – AMM (Asociación Médicos Municipales) – AMAP (Médicos Privados)
Federación Profesionales del GCABA – FETERA – Luz y Fuerza La Pampa – Luz y Fuerza Mar del
Plata – Luz y Fuerza Zárate – OTECH – APCNEAN – ATE CNEA – STIGAS La Plata – SUTEF
(Docentes de Tierra del Fuego) – Sindicato de Educadores del Chaco (SECH)

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