Paritaria docente: AMSAFE considera “insuficiente” la oferta y convoca a asamblea provincial para el viernes

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) informó que el Gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial en el marco de la negociación paritaria. El gremio, si bien pondrá el ofrecimiento a consideración de las bases en una asamblea provincial, ya anticipó que lo considera insuficiente por no recomponer el poder adquisitivo perdido ni garantizar actualización frente a la inflación.

Los puntos centrales de la oferta

La propuesta gubernamental incluye los siguientes ítems:

• Incremento salarial: 3% de aumento para noviembre y diciembre (a liquidar), más un 12,5% para el período enero-junio.
• Garantizado: Se establece un piso de $75.000 para enero y $170.000 desde febrero, exclusivamente para docentes en actividad.
• Responsabilidad jerárquica: Aumento del 30% en el ítem que perciben los equipos directivos.
• Capacitación: Se ofrece una suma de $100.000 vinculada a formación, aunque el gremio advierte que aún no están definidos los criterios para su cobro.
• Concursos y traslados: El Ejecutivo se comprometió a convocar a mesas técnicas para avanzar en estos temas.

La mirada crítica del gremio

Desde AMSAFE señalaron que la oferta no cumple con las expectativas ni necesidades del sector, y enumeraron los principales motivos de su rechazo preliminar:

• Pérdida acumulada: Estiman que desde diciembre de 2023 los salarios docentes perdieron un 33% de poder adquisitivo, brecha que la propuesta no logra recuperar.
• Sin cláusula de actualización: La falta de un mecanismo automático que ajuste los salarios según la inflación proyecta un nuevo deterioro en los próximos meses.
• Jubilados excluidos: El garantizado vuelve a dejar afuera a las y los jubilados docentes, quienes además siguen sufriendo demoras de hasta 60 días en el cobro de los aumentos.
• Aporte solidario: El gremio cuestiona que no se elimine este aporte, pese a que el Gobierno asegura que la Caja de Jubilaciones está saneada.
• Distorsión salarial: Se profundiza el pago de sumas no remunerativas (como presentismo y la nueva suma por capacitación), lo que afecta el cálculo de antigüedad, aguinaldo e ingresos a jubilación.

Sueldo inicial vs. canasta familiar

Según los cálculos gremiales, un docente recién iniciado percibirá $1.039.000 entre febrero y julio, una cifra que queda muy por debajo de la canasta familiar, estimada en $1.350.000. Esta diferencia, advierten, evidencia la urgencia de una recomposición salarial significativa.

Asamblea Provincial el viernes

Ante este escenario, AMSAFE convocó a una Asamblea Provincial para el próximo viernes por la tarde. Allí, las y los docentes santafesinos definirán si aceptan o rechazan la propuesta y resolverán los pasos a seguir en el plan de lucha.