El Gobierno provincial, formalizó una oferta salarial a los gremios docentes: un incremento que tiene como referencia los haberes de septiembre, del 6% en octubre, 3% en noviembre y 3% en diciembre. A partir de hoy, se realizarán las asambleas departamentales y mañana se comenzará a votar en todas las escuelas de la provincia. El viernes 11 de octubre se llevará a cabo la Asamblea Provincial, donde los docentes de Amsafe decidirán si aceptan la propuesta del gobierno o avanzan con un paro.

Este miércoles 9 de octubre de 2024, se llevó a cabo una nueva reunión paritaria en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe.

En representación de Amsafe, el gremio docente, estuvieron presentes Rodrigo Alonso (Secretario General), Susana Ludmer (Secretaria Adjunta), Patricia Hernández (Secretaria Adjunta), Paulo Juncos (Secretario Gremial), Sergio Bruschini (Secretario de Asuntos Previsionales) y María José Marano (Delegada Seccional de Amsafe La Capital). Durante el encuentro, el gobierno provincial presentó una propuesta de aumento salarial, cuya aceptación será sometida a votación en los próximos días, informaron desde el gremio de docentes.

A partir de hoy, se realizarán las asambleas departamentales y mañana se comenzará a votar en todas las escuelas de la provincia. El viernes 11 de octubre se llevará a cabo la Asamblea Provincial, donde los docentes de Amsafe decidirán si aceptan la propuesta del gobierno o si avanzan con medidas de fuerza, como un paro.

La decisión será clave para determinar los próximos pasos en el conflicto salarial docente en la provincia de Santa Fe.

La propuesta del gobierno provincial

El Gobierno provincial, a través de sus ministros Pablo Olivares (Economía) y Roald Báscolo (Trabajo) formalizó una oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta consta de un incremento que tiene como referencia los haberes de septiembre, del 6% en octubre, 3% en noviembre y 3% en diciembre.

Luego de la reunión, Olivares indicó que tal “como nos habíamos comprometido, estamos realizando una evolución del salario y planteando un objetivo común con las entidades sindicales: la necesidad de mantener el poder adquisitivo del trabajador docente”; y precisó que la propuesta presentada “consiste en recomponer la diferencia de inflación por lo acumulado del tercer trimestre y dar un incremento, con lo cual estamos hablando de un 6 % para el mes de octubre sobre los sueldos de septiembre. Además, se añadiría en el mes de noviembre un 3 % y en diciembre, otro 3 % más; y se garantiza a los agentes, por cargo y por horas cátedra, un mínimo de 60.000 pesos en el primer mes, anticipándole el incremento”.

Con esos números, los salarios de los trabajadores provinciales serán este año un 124,3% mayores respecto a los de diciembre 2023.

A continuación, reiteró “la voluntad del gobierno de ver la evolución del poder adquisitivo del salario, y si hace falta, componer la diferencia por la evolución de los precios. De esta forma, de darse las expectativas de inflación que publicó el Banco Central, para todo el año 2024, el incremento salarial equivaldría a la inflación anual; un objetivo muy difícil en un año como el que transitamos, y sin embargo, con el esfuerzo que veníamos haciendo, estamos a poco de poder lograrlo”.

Con esta propuesta “buscamos que, al final de este primer año de gestión, el incremento salarial de los trabajadores docentes sea equivalente a la evolución de los precios”, resaltó el ministro.