Paritaria docente: Sadop rechazó la oferta salarial y convoca a paro para el inicio de clases

El gremio de docentes privados, Sadop, resolvió una medida de fuerza para el 2 de marzo tras rechazar la propuesta del gobierno provincial. La decisión se suma a la de otros sindicatos y pone en duda el comienzo normal del ciclo lectivo en Santa Fe.

La paritaria docente en la provincia de Santa Fe sumó un nuevo capítulo luego de que el gremio de docentes privados Sadop confirmara el rechazo a la propuesta salarial presentada por el gobierno de Maximiliano Pullaro y anunciara un paro para el próximo 2 de marzo, fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo.

La decisión se suma a la medida ya resuelta por Amsafé y a la adhesión a la jornada de protesta convocada a nivel nacional por Ctera, lo que anticipa un comienzo de clases con alto nivel de conflictividad.

Amplio rechazo de Sadop a la oferta

Según informaron desde el sindicato, la propuesta salarial fue rechazada de manera contundente. En la seccional Santa Fe el 99% de los afiliados votó en contra, mientras que en Rosario el rechazo alcanzó el 72,7%, frente a un 28,2% que se expresó a favor.

Entre los principales reclamos, los dirigentes sindicales señalaron la existencia de una deuda salarial no reconocida, la falta de traslado de los aumentos a los jubilados y cuestionamientos al esquema de presentismo.

La propuesta del gobierno

La oferta oficial contempla un incremento del 12,5% hasta junio, distribuido en tramos mensuales:

• 2,6% en enero
• 2,1% en febrero
• 2,2% en marzo
• 2% en abril
• 2% en mayo
• 1,6% en junio

El plan incluye además una recomposición adicional del 3% correspondiente al segundo semestre de 2025 y fija un piso salarial mensual de 170.000 pesos desde febrero.

Desde el Ejecutivo provincial sostienen que las escuelas permanecerán abiertas y remarcan que la propuesta garantiza que Santa Fe mantenga “uno de los mejores sueldos docentes del país”. Además, anticiparon que se descontará el día a quienes adhieran al paro y que los trabajadores perderán el beneficio por asistencia perfecta.

El conflicto salarial se desarrolla en la antesala del inicio del ciclo lectivo y en un contexto de tensión sindical, lo que genera incertidumbre sobre el normal comienzo de las clases en la provincia.