El pasado viernes los gremios ligados a las agroexportadoras llegaron a un acuerdo por el convenio COPA 2018 que eleva el salario mínimo a $28.816 retroactivo a marzo, que se pagará en dos veces. También se cerró un premio de fin de año en $15.000.

Tras varios meses de negociación con empresas aceiteras, finalmente se arribó a un acuerdo en el ministerio de trabajo donde se les pagará los retroactivos en dos veces, $10.000 el 20 de  septiembre, y el resto ( $8.824)se paga con las remuneraciones del mes de septiembre, los primeros días de octubre.

La diferencia a años anteriores es además que el acuerdo incluye un complemento zonal para todos los trabajadores, esto implica que cada empleado que cumpla actividades dentro del departamento San Lorenzo percibirá este plus sin importar si está ligado o no  a la actividad portuaria. Esto implica un reconocimiento que antes no existía para estos gremios como los vigiladores; donde algunas empresas ya lo venían abonando, pero ahora deberán incorporarse aquellas que antes no estaban incluidas como el caso de las que no son agroexportadoras que  pagaran  bonos desde  los $6.000 a los $10.000, dependiendo la industria.

Además esto repercutirá horas extras, vacaciones y aguinaldos. En el mes de diciembre, las partes se comprometieron a evaluar las actualizaciones salariales, teniendo en cuenta la inflación y otros factores que dependerán en nuevos montos.