Trabajadores de IDM denuncian pagos discriminatorios y falta de salarios

Anabela Tramontini

Más de 120 familias afectadas por demoras salariales mientras la empresa aplica adelantos selectivos, según denuncian los empleados

Los trabajadores de la empresa IDM emitieron un enérgico comunicado en el que expresan su profunda preocupación y rechazo ante las decisiones que viene tomando la compañía respecto al pago de sus salarios, en medio de una crisis que ya lleva varios meses sin solución.

Según denuncian los empleados, la situación es extremadamente grave: llevan meses sin cobrar sus sueldos en tiempo y forma, lo que afecta directamente a más de 120 familias que dependen de estos ingresos y sumerge a los trabajadores en un clima de angustia e incertidumbre.

Pero lo que ha encendido la alarma entre el personal es la implementación de lo que califican como un “mecanismo arbitrario e injusto”: la empresa habría comenzado a realizar adelantos de pago a algunos trabajadores, excluyendo a otros, sin criterios claros ni explicaciones formales.

“Esta práctica no solo resulta discriminatoria, sino que además evidencia una clara intención de dividir al conjunto de los trabajadores”, señala el comunicado difundido por el personal.

Los trabajadores enfatizan que la situación es injusta para todos por igual y rechazan tajantemente la existencia de “trabajadores de primera y de segunda”. “Todos cumplimos con nuestras tareas, todos sostenemos la producción, todos atravesamos la misma crisis y todos tenemos las mismas obligaciones familiares y económicas”, sostienen.

Desde el sector afectado interpretan estas decisiones como una maniobra para fragmentar la unidad del colectivo y debilitar su reclamo legítimo. Frente a ello, advierten que no permitirán maniobras que intenten enfrentarlos entre compañeros y exigen una solución colectiva con reglas claras para todos.

“Reafirmamos que nuestra lucha es por el derecho básico a cobrar por nuestro trabajo. No pedimos privilegios: exigimos justicia, igualdad de trato y respeto”, concluye el comunicado.

Hasta el momento, la empresa no ha emitido declaraciones oficiales sobre las acusaciones ni ha brindado explicaciones sobre los criterios aplicados para los adelantos de pago denunciados por los trabajadores.