Se estima que cada docente con doble cobró de bolsillo un promedio de $75.000 menos. Se exige el pago inmediato entendiendo que el salario docente es parte del sustento alimentario de muchas familias santafesinas.

“La provincia unilateralmente decidió desconocer el pago del retroactivo que figura expresamente en la planilla de cargos, diciendo que el aumento de abril era por agente. Esto implica que en promedio, recibieron de bolsillo $75.000 menos quienes trabajan doble turno”, afirmó Martín Lucero secretario general de Sadop Rosario. Desde la entidad sindical sostuvieron que dicha situación se debatió en paritaria y expresamente la Provincia dijo que se iban a respetar los cargos.

En la paritaria citada se acordó entre el Ministerio de Trabajo y los gremios docentes el incremento salarial tomando como base de cálculo las remuneraciones del mes de diciembre de 2023. Dicho incremento establecía nuevas escalas salariales para el mes de abril, mayo y junio del 2024 y el compromiso la provincia de Santa Fe era pagar el retroactivo del mes de abril con el salario del mes de mayo. “Este es un nuevo y lamentable incumplimiento del gobierno provincial y una nueva embestida contra la docencia a la tomó como blanco continuo de la persecución y hostigamiento laboral”, afirmó el dirigente.

Asimismo y tal como lo expresa la presentación realizada en el Ministerio de Trabajo, se requiere “en forma urgente” el cumplimiento del acta paritaria acordada, “teniendo en cuenta que el salario docente es de carácter alimentario y su pago no admite excusas ni dilaciones, pues es la fuente de sustento del trabajador y su grupo familiar”.