Se promulgó la ley n.º 14397, aprobada por la Legislatura a finales de febrero. Este proyecto fue promovido por un sector del oficialismo que logró apoyo en el Senado durante las sesiones extraordinarias.

A menos de un mes desde su aprobación, el gobierno de Santa Fe promulgó la ley que prohíbe la designación preferencial de familiares directos en el sector público.

La nueva normativa fue publicada el jueves 20 de marzo mediante el decreto (0481/2025), firmado por el gobernador Maximiliano Pullaro y el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia.

El decreto establece: “Promúlgase como Ley del Estado, insértese en el Registro General de Leyes con el sello oficial, publíquese en el Boletín Oficial, y cúmplase por todos quienes deban observarla y hacerla cumplir”.

La ley está dirigida a los familiares de empleados que han fallecido o se han jubilado. (La imagen es solo ilustrativa).

Contenido de la ley

Al revisar el texto legal, se aclara el objetivo de la medida, impulsada por la diputada provincial del PRO, Ximena Sola.

El artículo 1° señala: “Se prohíbe en todos los organismos y entidades del Sector Público Provincial no financiero, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 4° de la Ley N° 12.510 y sus modificatorias, la designación preferencial en cargos y empleos a miembros del grupo familiar primario de trabajadores que hayan fallecido o se hayan jubilado”.

El segundo artículo añade: “Se prohíbe la homologación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de cualquier convenio que involucre a las entidades mencionadas en el artículo 1°, hasta que sus estatutos o normas internas se adapten a lo estipulado en el artículo 2”.

Por último, la ley, aprobada a fines de febrero y promulgada este jueves, invita a municipios y comunas de la provincia a adherir a lo establecido en el artículo 1° o a “dictar disposiciones similares en sus respectivos ámbitos”.

Opiniones

Al presentar el proyecto, la legisladora Sola comentó en sus redes sociales: “Es momento de eliminar estos privilegios, sancionar a quienes apoyen normativas que vulneren esta prohibición y evitar la homologación de convenios colectivos que contengan estas prerrogativas típicas de la casta”.

El día de la aprobación definitiva, Sola declaró: “Hoy dimos un paso clave y saldamos una deuda de la política con la transparencia: basta de heredar cargos por lazos familiares en la administración pública en caso de fallecimiento o jubilación”.

Por su parte, el senador por San Cristóbal, Felipe Michlig, destacó en la sesión donde se aprobó la ley: “Este proyecto representa un avance significativo hacia una administración pública más justa y transparente”.

Con información de El Litoral