El gobierno nacional ha decretado el viernes 15 de agosto como día no laborable con el objetivo de impulsar el turismo interno. Esta medida, enmarcada en la Ley 27.399, permite establecer hasta tres días no laborables al año con fines turísticos, preferentemente ubicados en lunes o viernes para crear fines de semana largos.

A pesar de la designación del 15 de agosto como día no laborable, la decisión de otorgar el día libre a los empleados queda a discreción de cada empleador. Esto limita el alcance del fin de semana largo, beneficiando principalmente a trabajadores de sectores bancarios, estatales o educativos.

La elección de esta fecha se debe a la proximidad del feriado del 17 de agosto, en conmemoración del Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín, que en 2025 cae en domingo. Si bien la ley permite trasladar algunos feriados, aquellos que coinciden con sábados o domingos no se modifican.

Es importante diferenciar entre feriados nacionales y días no laborables. En los feriados nacionales, como el 17 de agosto, rigen las normas sobre el descanso dominical y se paga doble la jornada trabajada. En los días no laborables, el empleador tiene la opción de decidir si se trabaja, y en caso afirmativo, el empleado recibe su salario simple.