Jubilación mínima: ANSES oficializó los nuevos montos con aumento para marzo

El Gobierno Nacional, a través de la Resolución 38/2026 publicada este viernes en el Boletín Oficial, formalizó el nuevo valor de la jubilación mínima que entrará en vigencia el próximo mes. Tras conocerse el dato de inflación del INDEC, se aplicará un incremento del 2,88%, impactando de forma directa en los haberes de millones de beneficiarios.

La medida, confirmada por el titular de la ANSES, Fernando Bearzi, establece cuánto dinero percibirán los beneficiarios a partir del 1° de marzo de 2026, buscando dar previsibilidad al sector previsional en medio del actual contexto económico.

Jubilación mínima : ¿cuánto cobro con el nuevo aumento?

Con la oficialización de este ajuste mensual, el haber correspondiente al piso salarial del sistema pasará a ser de $369.600,88. Este monto representa la base del sistema previsional, el cual se actualiza mes a mes siguiendo la evolución de los precios según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Si bien resta la confirmación vía decreto, se espera que el Poder Ejecutivo mantenga el bono extraordinario de $70.000 para los escalafones más bajos. De confirmarse este refuerzo, el ingreso total de quien percibe la jubilación mínima alcanzará los $439.600,88, sumando el haber base y el adicional fijo.

Montos actualizados y otras pensiones

El nuevo cronograma de pagos de ANSES detalla los valores para las distintas prestaciones:

Prestación	Monto Base (Marzo)	Con Bono Estimado
Jubilación mínima	$369.600,88	$439.600,88
PUAM (Adulto Mayor)	$295.680,70	$365.680,70
PNC (Invalidez y Vejez)	$258.720,61	$330.705,03
PNC Madres de 7 hijos	$369.600,88	$439.600,88

Impacto en los aportes y el sistema previsional

La resolución no solo afecta a la jubilación mínima, sino que también establece nuevos parámetros para los trabajadores en actividad. La base imponible mínima para el cálculo de aportes se fijó en $124.481,49, mientras que la máxima alcanzará los $4.045.590,45. Esto asegura que el sistema mantenga su equilibrio de financiamiento ante la suba nominal de los salarios.

Desde el organismo recordaron que este ajuste por movilidad se aplica de forma automática desde principios de 2025, eliminando la discrecionalidad en los aumentos. De esta manera, el valor de los haberes se calcula con el dato inflacionario de dos meses atrás, que en este caso corresponde a la medición de enero de 2026. Este esquema permite que el poder adquisitivo de los beneficiarios no quede tan rezagado frente a la suba de precios generalizada.