Paritarias en Santa Fe: ATE y UPCN aceptaron la oferta salarial

Los gremios de la administración central ATE y UPCN aceptaron la propuesta de aumento salarial realizada por el Gobierno de Santa Fe en el marco de las paritarias. La decisión se conoció tras una votación online entre afiliados activos, donde el 56% avaló la oferta oficial.

La propuesta del gobierno provincial, comunicada por el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, contempla un 3% de compensación por el desfasaje inflacionario del año pasado (con impacto en el medio aguinaldo) y un incremento semestral del 12,5%, desagregado de la siguiente manera: 2,6% en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio.

Además, se mantiene la política de reforzar los ingresos más bajos mediante un mijo fijo mínimo garantizado de $170.000 a partir de febrero. La oferta también incluye mejoras específicas para sectores particulares: el personal asistencial hospitalario —dependiente de Salud y Desarrollo Social— recibirá un incremento del 50% en el suplemento que ya perciben, mientras que para porteros y asistentes escolares el suplemento se duplicará, pasando de $75.000 a $150.000.