Crisis en Celulosa Argentina: la empresa ofreció pagar sólo el 30% de los sueldos y la negociación con el gremio fracasó

La audiencia en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe terminó sin acuerdo. La papelera atraviesa una grave crisis financiera, está en concurso de acreedores y adeuda los salarios de junio y el aguinaldo. El gremio advirtió que tomará medidas de fuerza.

La crisis de Celulosa Argentina sumó un nuevo capítulo el lunes 6 de julio, cuando fracasó la audiencia conciliatoria convocada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe en la ciudad de Rosario. El encuentro, presidido por el Dr. Julio Genesini, el Sr. Germán Mastrocola y la Abog. Marisa Castro, tuvo como objetivo destrabar el conflicto salarial que afecta a la planta de Capitán Bermúdez, pero terminó sin acuerdo entre las partes.

Por el sector empresarial compareció Gonzalo Pereyra, gerente de Recursos Humanos, mientras que por el gremio asistieron los secretarios Cristian Deboni, Pablo Zilli, Víctor Vera y Lucas Aguirre, junto a un grupo de delegados.

Salarios impagos y una oferta insuficiente
Los representantes sindicales denunciaron que a la fecha de la audiencia ya se encontraba vencido el plazo legal para el pago del sueldo de junio de 2026 y del Sueldo Anual Complementario (SAC/aguinaldo) correspondiente al primer semestre del año.

Ante el reclamo, la empresa reconoció que no pudo cumplir con el pago de los haberes y planteó una contrapropuesta: abonar un piso del 30% del sueldo el miércoles 8 de julio, mientras que el 70% restante quedaría supeditado a la llegada de fondos provenientes de préstamos del exterior, sin una fecha cierta. La propuesta fue rechazada de plano por los representantes gremiales, que exigieron el pago íntegro de los salarios adeudados.

Tensión y acusaciones cruzadas
La negociación estuvo atravesada por un fuerte clima de tensión. La empresa advirtió que el esquema de pagos ofrecido se mantendría siempre y cuando no se implementaran medidas de fuerza, y solicitó formalmente el dictado de la Conciliación Obligatoria para evitar un paro.

Pero el conflicto no se limitó a lo económico. Desde el gremio manifestaron su preocupación por supuestos dichos de las jefaturas de la planta de Capitán Bermúdez respecto de “eventuales sabotajes a las máquinas”, e intimaron a la empresa a cumplir estrictamente con los deberes de seguridad para proteger a los operarios y los bienes.

Una crisis que viene de lejos
La discusión salarial se da en un contexto de extrema fragilidad económica para Celulosa Argentina, que permanece en cesación de pagos y atraviesa un concurso preventivo de acreedores. Días atrás, el Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial de Primera Nominación de San Lorenzo resolvió extender el cronograma del proceso concursal debido al volumen y la complejidad de las acreencias presentadas.

El pasivo de la compañía supera los 140 millones de dólares e involucra reclamos de entidades financieras, proveedores, organismos públicos y trabajadores. La empresa ya había caído en default en mayo pasado, y enfrenta un pedido de quiebra presentado por uno de sus principales acreedores.

El panorama financiero se arrastra desde el año pasado, cuando el fondo CIMA Investments, liderado por Esteban Nofal, tomó el control de la compañía tras adquirir el 45,5% del paquete accionario por un valor simbólico de un dólar, asumiendo además una deuda financiera superior a los 128 millones de dólares. A esa situación se sumó recientemente la decisión de la Justicia Comercial de intervenir Forestadora Tapebicuá S.A.U., controlada por Celulosa Argentina y considerada estratégica para el abastecimiento de materia prima.

Qué sigue ahora
Con la negociación frustrada, el escenario sigue abierto a la espera de una definición por parte de la cartera laboral provincial sobre la solicitud de conciliación obligatoria presentada por la empresa. Mientras tanto, los trabajadores continúan a la espera de una solución que garantice el cobro completo de sus salarios, en un escenario donde la incertidumbre financiera y productiva sigue condicionando el futuro de una de las principales compañías del sector papelero argentino.