Salario Mínimo, Vital y Móvil: cuánto se cobra y qué puede pasar con el próximo aumento

El salario mínimo se encuentra actualmente en $376.600 mensuales para los trabajadores que cumplen una jornada laboral completa. Este viernes se discute una posible actualización del piso salarial, en un contexto marcado por la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación.

El monto vigente fue establecido a partir del esquema de aumentos definido a fines de 2025. Ahora, representantes del Gobierno, los trabajadores y los empleadores analizan cuál debería ser el próximo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

La discusión cobra relevancia debido al deterioro que sufrió el poder de compra del ingreso mínimo durante los últimos meses.

¿Cuánto es el salario mínimo actualmente?

El Salario Mínimo, Vital y Móvil es de $376.600 para quienes cumplen una jornada legal completa.

El valor actual surgió del cronograma de incrementos establecido en diciembre de 2025. Durante agosto, el monto tuvo una suba del 1,13% respecto de julio, mientras que la inflación registrada durante ese período fue del 2,1%.

De esta manera, el aumento del salario mínimo volvió a quedar por debajo de la evolución de los precios.

¿Cómo se define el piso salarial?

El valor del SMVM se discute en un ámbito integrado por representantes del Gobierno nacional, las organizaciones sindicales y las cámaras empresarias.

Los distintos sectores analizan la situación económica y laboral y buscan establecer un nuevo piso salarial para los trabajadores que cumplen una jornada legal completa.

Si no existe consenso entre las partes, el Gobierno puede determinar el nuevo monto mediante una resolución de la Secretaría de Trabajo.

Esta modalidad se utilizó en distintas oportunidades durante la gestión de Javier Milei, ante la falta de acuerdo entre sindicatos y empresarios.

¿Qué reclaman los sindicatos y qué propone el Gobierno?

Las organizaciones sindicales plantean que el ingreso mínimo debería acercarse al valor de una canasta básica familiar, que actualmente se ubica en torno a los $1.564.716.

Desde el sector sindical consideran poco probable que el Gobierno acepte llevar el piso salarial hasta ese nivel, por lo que anticipan que las negociaciones podrían terminar sin un acuerdo.

En paralelo, el Gobierno nacional impulsa una alternativa para las próximas negociaciones paritarias: un salario mínimo garantizado, diferente del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La propuesta apunta a que determinados convenios colectivos incorporen un piso salarial superior al millón de pesos. Para agosto de 2026, el valor de referencia planteado es de $1.070.000.

La aplicación de este esquema dependerá de las negociaciones entre los sindicatos y las cámaras empresarias de cada actividad. Una vez alcanzados los acuerdos, la Secretaría de Trabajo tendrá a su cargo la homologación correspondiente.

Entre los sectores cuyos salarios se encuentran actualmente por debajo de ese nivel aparecen Maestranza, la Uocra y Sanidad.

¿Cuánto perdió el salario mínimo frente a la inflación?

La discusión sobre una nueva actualización se produce mientras distintos estudios muestran el deterioro del poder adquisitivo.

Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA (IIEP) y el Conicet señaló que el poder adquisitivo del SMVM volvió a caer durante julio.

La pérdida real fue del 0,8%, con lo que el salario mínimo acumuló 13 meses consecutivos de retroceso en términos reales.

El retroceso se sumó a las caídas registradas en los meses anteriores: 0,6% en junio, 0,7% en mayo, 1% en abril, 1,7% en marzo y 1,2% en febrero.

El deterioro del poder adquisitivo se profundizó a fines de 2023. En diciembre de ese año, el salario mínimo registró una pérdida real del 15%, mientras que en enero de 2024 el retroceso alcanzó el 17%.

Aunque posteriormente hubo algunos períodos en los que los aumentos nominales permitieron recuperar parte del poder de compra, esas mejoras no fueron suficientes para revertir la caída acumulada frente a la inflación.

Según el IIEP, desde noviembre de 2023 el salario mínimo acumula una pérdida real del 40,5%.

El organismo también indicó que el valor real del SMVM correspondiente a julio de 2026 se ubicó por debajo del nivel registrado en 2001, antes del final de la convertibilidad.

Además, el valor actual representa una caída del 67% respecto del máximo de la serie, alcanzado en septiembre de 2011.

¿Qué puede pasar con el próximo aumento?

La discusión sobre el próximo incremento se da en un escenario de fuertes diferencias entre los sectores que participan de la negociación.

Mientras los sindicatos reclaman una recomposición significativa del ingreso mínimo, el Gobierno busca orientar las futuras negociaciones salariales hacia pisos definidos en cada actividad.

Si finalmente no se alcanza un acuerdo sobre el nuevo valor del SMVM, el Poder Ejecutivo podrá establecerlo mediante una resolución de la Secretaría de Trabajo.

Hasta que se establezca una nueva cifra, el Salario Mínimo, Vital y Móvil continúa en $376.600 mensuales para una jornada laboral completa.