Médicos santafesinos aceptaron la propuesta salarial: aumento del 12,5 % y mejoras en adicionales

La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) Santa Fe avaló la oferta del Gobierno provincial para el primer semestre de 2026. El acuerdo incluye subas salariales escalonadas, compensación por el desfasaje de 2025 y mejoras en suplementos hospitalarios.

La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) seccional Santa Fe confirmó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria del sector salud correspondiente al período enero-junio de 2026. La decisión fue tomada luego de un proceso de consulta interna entre los afiliados.

El acuerdo contempla un incremento salarial del 12,5 % para el primer semestre del año, distribuido en tramos mensuales entre enero y junio. Además, incluye una compensación adicional del 3 % destinada a corregir el desfasaje salarial registrado durante el segundo semestre de 2025, junto con el reconocimiento de diferencias correspondientes a la segunda cuota del aguinaldo del año pasado.

El esquema salarial establece un mínimo garantizado de 75.000 pesos para enero, que será abonado mediante planilla complementaria, y eleva ese piso a 170.000 pesos mensuales desde febrero, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario. Según estimaciones oficiales, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas semanales y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a 1.600.000 pesos.

Uno de los puntos más valorados por el sector es el aumento del 50 % en el Suplemento Asistencial Hospitalario para los profesionales alcanzados por la Ley Nº 9282, un adicional que reconoce las tareas vinculadas directamente con la atención sanitaria en hospitales y centros de salud públicos.

Asimismo, el acuerdo prevé que los incrementos salariales se trasladen de manera proporcional al personal jubilado del escalafón profesional, garantizando el impacto en haberes previsionales.

La decisión de AMRA se suma a las aceptaciones ya expresadas por los gremios estatales Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que la semana pasada habían avalado la propuesta salarial para la administración pública central.