La UNR paralizará sus actividades por un plan de lucha docente que incluye una semana completa de paro en agosto

La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de Rosario (COAD) ratificó el cronograma de medidas de fuerza. Exigen la recomposición salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

Las universidades nacionales volverán a verse atravesadas por un intenso conflicto gremial durante el mes de agosto. La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD), en coordinación con la Federación CONADU Histórica y otras organizaciones del país, confirmó la profundización de sus medidas de fuerza con paros programados que afectarán el dictado de clases e investigación.

El plan de acción fue decidido tras una votación en la que participó la docencia rosarina: el 65,1% de los afiliados (1.340 de 2.057 docentes) se inclinó por realizar una huelga de semana completa, superando la propuesta de realizar medidas de menor alcance. Además, un 76,1% votó por llevar adelante estas protestas en coordinación con otros gremios del ámbito universitario nacional.

El cronograma de las medidas de fuerza

El calendario de protestas para el mes de agosto se estructurará de la siguiente manera:

• Miércoles 12 de agosto: Paro nacional de 24 horas, llevado a cabo de manera conjunta con federaciones docentes, asociaciones de base y el personal nodocente.

• Del lunes 18 al viernes 22 de agosto: Huelga general de semana completa (5 días de paralización total).

• Semana del 24 de agosto: Paro de 48 horas (días exactos aún pendientes de definición).

Los motivos del reclamo

El eje central de las protestas es el financiamiento del sistema universitario y la recuperación del poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023. Desde la COAD remarcaron que el Gobierno nacional acumula 288 días sin aplicar plenamente la Ley de Financiamiento Universitario ni la actualización salarial prevista en la normativa.

“Existe una brecha salarial no cubierta desde finales de 2023 y un deterioro que se extiende a lo largo de 2025 y el presente año”, señalaron desde el gremio.

Posible profundización: la quita del “crédito laboral”

Si el reclamo no obtiene respuesta oficial, las medidas podrían endurecerse. El sindicato contempla la posibilidad de aplicar la quita del crédito laboral por tiempo indeterminado.

Dado que el régimen universitario implica que las tareas se desempeñan para ser cobradas a mes vencido, el gremio considera que la falta de pago adecuado rompe dicho principio. De implementarse esta modalidad, los trabajadores suspenderían la asistencia a las aulas de forma continua, evaluando la situación semana a semana.