Aguinaldo 2026: Cómo controlarlo paso a paso en el nuevo recibo digital

El cobro del Aguinaldo 2026 representa uno de los momentos más importantes del semestre para los trabajadores en relación de dependencia. Sin embargo, este año la liquidación genera una incertidumbre adicional: la implementación de los nuevos recibos de sueldo digitales tras la reforma laboral. ¿Cómo verificar si el monto depositado es el correcto frente a este nuevo formato?

A continuación, presentamos una guía práctica para que puedas controlar tu liquidación de manera sencilla.

¿Qué es y cómo se calcula el SAC?

El aguinaldo equivale exactamente al 50% de la mayor remuneración mensual bruta devengada por todo concepto dentro del semestre. Para el pago de junio, se deben considerar los salarios percibidos entre enero y junio de 2026.

Paso a paso para realizar el control:

• Reúne tus comprobantes: Ten a mano los recibos de sueldo digitales de los últimos seis meses (enero a junio).

• Identifica el salario bruto: Fíjate exclusivamente en el sueldo bruto, es decir, el importe antes de los descuentos de ley (jubilación, obra social, Ley 19.032).

• Realiza el cálculo: Identifica cuál fue el mes con el bruto más alto y divídelo por dos. El resultado debería coincidir con el monto informado bajo el concepto de “SAC”, “Aguinaldo” o “1° Semestre”.

Cómo controlar el aguinaldo 2026 en el nuevo recibo digital

Con la adopción de los nuevos formatos, es fundamental prestar atención a cómo se presenta la información. El aguinaldo debe figurar de manera clara y separada del salario mensual básico.

No olvides que en la base de cálculo deben estar incluidos los siguientes conceptos remunerativos:

• Horas extras trabajadas.

• Comisiones y premios.

• Adicionales remunerativos.

La diferencia entre bruto y neto

Es un error común confundir el aguinaldo bruto con el monto que se deposita en la cuenta. El SAC está sujeto a los mismos aportes obligatorios que el salario mensual, por lo que el dinero final (neto) será menor tras aplicar los descuentos:

• Jubilación: 11%.

• Ley 19.032: 3%.

• Obra social: 3%.

• Aporte sindical: (según corresponda).

¿Qué hacer si detectas un error en la liquidación?

Si al realizar el control encuentras discrepancias o los conceptos no parecen claros en tu recibo digital, la recomendación es solicitar un detalle formal al área de Recursos Humanos o Administración de tu empresa.

Realizar este control ahora es vital: cuanto antes se identifique un error, más sencillo será corregirlo y asegurar que el pago sea el correcto. Mantener los recibos de los últimos meses a mano es tu mejor herramienta para defender tus ingresos en este cierre de semestre.