En marzo llegó el último aumento para empleadas domésticas de los cuatro tramos acordados entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en el último acuerdo salarial de 24%, al que arribaron en noviembre pasado. Para aquellos que pagan por hora, el impacto se verá este mes. Sin embargo, los que abonan de forma mensual deberán desembolsar el aumento recién en abril.

Según lo acordado, el incremento, no acumulativo, se repartió de la siguiente manera: 8% en diciembre, 7% a partir de enero de 2023, 5% en febrero. Este mes, el aumento es del 4%.

Con la promesa de volverse a reunir este mes, así está contemplado en cláusula de revisión de lo que se firmó en noviembre. Esa reunión tendrá lugar después del encuentro del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, fijado para el próximo 21 de marzo, a las 16.​

A cuánto queda la hora para las tareas de limpieza desde marzo de 2023

Para la quinta categoría, y la más demandada a nivel local, que es el de las empleadas para tareas generales, la hora con retiro queda a $ 611,50; mientras que para aquellos que no tienen retiro el valor se eleva a $ 659,50. De esta forma, el salario mensual será de $ 75.074,56 con retiro; y de $ 83.482,50 sin retiro. 

Para la segunda categoría, la de asistencia y cuidado de personas: la hora es de $ de 659,50 con retiro; y de $ 738 sin retiro. El pago mensual, que recibirán a partir de abril, será de: $ 83.482,37  con retiro y $ 93.032,24 para las empleadas cama adentro.

Para los enmarcados en la tercera categoría, la de caseros: el salario es de $ 659,50 la hora y de $ 80.789,39 el mes.

Para la segunda categoría, la de personal para tareas específicas: los sueldos serán de $ 698,50 la hora y $ 85.565, el mes con retiro. Y de $ 766 la hora y de $ 95.248,12 el mes, sin retiro.

Para la primera categoría, la de supervisores: la hora es de $ 738 desde marzo, y el pago mensual quedará en $ 92.098,52 para aquellos que cuentan con retiro diario; mientras que los números quedan $ 808 la hora y $ 102.587,72 el mes, sin retiro.

Además, se aplica un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.

Con este último ajuste, y según fuentes de Gobierno, el aumento anual de los salarios de las trabajadoras de casas particulares en el periodo entre marzo de 2022 y 2023 será del 119,8%.​ El aumento impactará en las remuneraciones mínimas de empleados que trabajan por hora y por mes; y beneficiará a aproximadamente 1.300.000 trabajadores y trabajadoras de Casas Particulares.

Clarín