Luego de la primera reunión paritaria del año llevada a cabo el pasado jueves, donde el gobierno provincial y los representantes gremiales de la educación hicieran hincapié en la imparable inflación y en el alto porcentaje de los reemplazos en el sector docente a nivel provincial, desde AMSAFE, el gremio de los docentes oficiales, estiman una suba salarial cercana al 50% para dar cumplimiento a la paritaria del año pasado, un acuerdo que establecía actualizaciones automáticas en caso de que la inflación supere el aumento acordado, algo que efectivamente ocurrió con creces.

En este sentido, Rodrigo Alonso, el secretario General del sindicato, volvió a ratificar que una vez que el gobierno cumpla con la política salarial 2023, la actual negociación paritaria podrá avanzar en un nuevo acuerdo para el año en curso. Advirtió que los salarios quedaron un 21% por debajo de la inflación y resaltó que aún resta conocer la inflación de diciembre, que estiman podría estar en torno al 30%. «El primer planteo que hicimos es que para discutir la política salarial 2024 era necesario cumplimentar la política salarial 2023 que no está concluida. Es necesario que se active la cláusula gatillo automático», subrayó Alonso.

El titular de AMSAFE explicó que la suba salarial estará vinculada «a la inflación acumulada al mes de diciembre», y profundizó: «Se tendrá que hacer una comparación de la inflación acumulada con los aumentos que hemos obtenido los docentes. En este caso, esa diferencia es la que el gobierno debería abonar».

En declaraciones a LT10, aclaró que «ya se abonó la diferencia de octubre, por cláusula de actualización, y ahora viene la diferencia de diciembre. Faltaría el dato del Ipec de diciembre que se daría a conocer a mediados del mes de enero».

Precisó que a noviembre (último dato de inflación del IPEC) el salario ya lleva perdido un 21%. «Teniendo en cuenta que en diciembre habrá un índice de inflación muy alto, seguramente estaremos hablando de un porcentaje muy elevado que el gobierno tendrá que hacer frente para cumplir con ese acuerdo paritario». Y apuntó: «Lo que nosotros estamos calculando es que va a ser un porcentaje cercano o superior al 50%». Dicho porcentaje surge de la sumatoria del 20% de atraso que ya llevan los salarios con respecto a la inflación, más el estimado de diciembre que sería del 30%.

Por último, el gremialista destacó que el sueldo que se alcance con la activación de la cláusula gatillo será relevante «porque desde ahí se conformará el salario con el que vamos a empezar a discutir la paritaria salarial 2024».