Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto de la planta Explora hasta el 12 de agosto

La Secretaría de Trabajo ordenó retrotraer las medidas de fuerza en la planta de biodiesel de Puerto General San Martín y abrió un período de negociación entre la firma y el personal por el despido de dos trabajadores.

La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el diferendo laboral que paralizaba la planta de la firma biocombustible Explora S.A., ubicada en la localidad de Puerto General San Martín. La resolución ministerial fija un período de tregua que regirá hasta las 24 horas del próximo 12 de agosto, período durante el cual se deben suspender todas las medidas de acción directa.

La intervención del organismo laboral busca canalizar el diálogo entre los directivos de la compañía y la representación de los trabajadores – Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA)- , tras la paralización de tareas por tiempo indeterminado iniciada a raíz del cese en los contratos de dos operarios del establecimiento.

El origen de la disputa operacional

El foco de la controversia se originó luego de la desvinculación de dos empleados de la planta. En el marco de las audiencias previas desarrolladas ante la autoridad laboral, la empresa ratificó las bajas y rechazó la posibilidad de la reincorporación solicitada por el personal.

Entre los principales puntos del conflicto técnico y laboral que rodea a la firma de Puerto General San Martín se destacan:

Encuadramiento convencional: La discusión de fondo radica en el convenio colectivo aplicable a la actividad de la planta. Según la postura planteada por los trabajadores, las desvinculaciones responden a un intento de reestructuración salarial para modificar el esquema aplicado desde 2012.

Alcance regional: La paralización amenazaba con extenderse al resto de las plantas agroindustriales y de procesamiento del departamento San Lorenzo, un foco clave para el despacho de granos y derivados del Cordón Industrial.

Cese de medidas: La medida dictada obliga a retrotraer el estado del conflicto al momento previo a las protestas y garantiza el funcionamiento normal de las instalaciones durante la vigencia del período conciliatorio.

Escenario durante el período de negociación

Con la firma de la conciliación, las actividades operativas en la terminal de biocombustibles deberán reanudarse de manera habitual. La autoridad laboral convocará a las partes a reuniones en los próximos días con el objetivo de destrabar el litigio, discutir la continuidad de las fuentes de trabajo y evitar el impacto operativo en el polo pesquero agroexportador.