El incremento vertiginoso de la inflación en el país ha llevado a un urgente proceso de negociación en las paritarias del 2024. Los sindicatos conscientes de la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, han buscado acuerdos que contemplen aumentos salariales mensuales o bimestrales. Sin embargo, los desafíos persisten, ya que los sueldos continúan rezagados frente a los crecientes precios de bienes y servicios.

Ante este contexto, la actividad industrial y de construcción ha sufrido un impacto significativo, con una caída superior al 20% en el verano, exacerbada por la parálisis en obras públicas. Sectores clave como la metalurgia y la industria automotriz comienzan a sentir los efectos de esta crisis económica en evolución.

A continuación, un repaso por los principales acuerdos paritarios alcanzados hasta el momento:

Bancarios: La Bancaria logró un acuerdo que incluye un incremento del 23,2% retroactivo desde diciembre, con un adicional del 20% para enero. Se espera una nueva negociación para febrero, ajustada según la inflación.

Metalúrgicos: La UOM alcanzó un aumento del 25,5% para enero, aplicado sobre los salarios de diciembre. Se prevé una revisión en febrero en función de la inflación.

Aceiteros: Acordaron un reajuste del 41%, junto con un bono anual para los trabajadores del sector.

Construcción: La UOCRA cerró un incremento del 20% para enero, con revisiones mensuales en línea con la evolución de los precios.

Automotriz: SMATA pactó un aumento del 38,85% para enero y febrero, ajustado según la inflación bimestral.

Alimentación: Se acordó una suma extraordinaria y aumentos acumulativos para enero y febrero, totalizando un 62% de mejora salarial respecto a diciembre.

Comercio: Se estableció un incremento retroactivo para diciembre y un adicional del 20% para enero, con futuras negociaciones en febrero.

Plásticos: Se negociará mes a mes, con aumentos ya acordados para enero y febrero.

Transporte: Los choferes de colectivos acordaron un incremento salarial escalonado, alcanzando un salario de $1 millón en febrero.

Pasteleros: Se acordó un aumento del 24% no remunerativo para enero, sumado al básico en febrero.

Trabajadores del Estado: Obtuvieron un aumento del 16% para enero.

Farmacéuticos: Cerraron un incremento del 91% trimestral desde enero.

Sanidad: FATSA acordó una gratificación única y no remunerativa, junto con aportes patronales a la obra social.

Trabajadores de Carga y Descarga: Obtuvieron un aumento del 51% para el primer trimestre, con cláusulas de revisión automática.

Camioneros: Acordaron una pauta salarial bimestral del 33,5%.

Petroleros: Se estableció un incremento del 47,5% como gratificación extraordinaria en enero, con futuras negociaciones a partir de febrero.

Este panorama refleja la compleja situación económica y laboral en Argentina, donde los sindicatos y las empresas buscan adaptarse a un contexto de inflación desenfrenada y desafíos financieros cada vez mayores.