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Trabajadores denuncian irregularidades en dirección del Hospital Granaderos a Caballo

Una centena de trabajadores del Hospital Granaderos a Caballo se concentró esta mañana en la plaza lindera al efector donde expresaron fuertes críticas a la directora Verónica Eixarch. En una asamblea, denunciaron acoso a los trabajadores, maltratos verbales y hostigamiento. Aseguran que a pesar de elevar las denuncias al Ministerio de Salud provincial, éste no se ha pronunciado, por lo cual se declaran en estado de Asamblea Permanente.

Trabajadores denunciaron que la directora del hospital, la odontóloga Verónica Eixarch, hostiga y maltrata al personal del efector además de conducir de manera irregular el efector público. Indicaron que todas las denuncias han sido elevadas al Ministerio de Salud, pero la cartera no da respuestas a los reclamos, por lo cual los trabajadores decidieron declararse en Asamblea Permanente.

Mediante un comunicado la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) seccional Santa Fe, delegación San Lorenzo, emitió un comunicado donde hace pública «su preocupación por la situación que atraviesa el Hospital Granaderos a Caballo y señala la responsabilidad directa de su directora, Odontóloga Verónica Eixarch, quien en poco más de seis meses de permanencia ha evidenciado graves fallas de gestión que fueron cimentando dudas plenamente fundadas acerca de su aptitud para conducir un hospital clave en la salud pública de la región en medio de la pandemia.


Desde el inicio de su labor ha avasallado incesantemente la competencia de la Comisión Ejecutiva del S.A.M.Co., arrogándose poder de decisión sobre cuestiones administrativas que le son ajenas con la clara intención de montar una “estructura paralela” que le garantice obediencia personal y perjudicando a trabajadores de carrera de probada trayectoria. Con ese cometido ha incurrido en serias irregularidades -ya denunciadas a las autoridades- entre otras la incorporación de un abogado que ocupa un contrato destinado a personal de servicios generales y que cumple menos del 50% de la carga horaria que la provincia le abona mensualmente.


Cualquier disenso con estas prácticas es razón suficiente para la repetición de conductas de hostigamiento y maltrato hacia trabajadores y profesionales que piensan de modo diferente y se atreven a manifestarlo, existiendo también sobre estos hechos denuncias formales elevadas al Ministerio de Salud que datan de varios meses. Esta actitud persecutoria se ve agudizada con el paso del tiempo, y prueba de ello es el reciente intento de desplazar del hospital al médico asesor del S.A.M.Co. luego de que este reconocido profesional señalara el deterioro de los procesos de atención causados por sus decisiones arbitrarias e infundadas.


Exigimos el pleno respeto a los derechos de nuestros compañeros, comenzando por el derecho a un ambiente de trabajo libre de violencias, y una gestión basada en el diálogo constructivo y el respeto mutuo, valores que hoy han sido reemplazados por el conflicto permanente, la agresión y la primacía absoluta del interés personal.
Reclamamos a las autoridades del Ministerio de Salud adopten de forma inmediata las medidas necesarias para el cese definitivo de estas prácticas.

U.P.C.N. Delegación San Lorenzo no tolerará más atropellos hacia nuestras compañeras y compañeros, y haciendo visible esta realidad renovamos nuestra vocación de diálogo y construcción de consensos para brindar a nuestra Comunidad el hospital y la salud pública que merece. «

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