Tras duras negociaciones y SUTRAVIP cierra un acuerdo salarial para los vigiladores del Cordón Industrial

Luego de semanas de idas y vueltas con las cámaras empresarias, el Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada del Departamento San Lorenzo (SUTRAVIP) logró destrabar un nuevo y contundente acuerdo de recomposición salarial que beneficiará a todo el personal del Cordón Industrial. El entendimiento, alcanzado el pasado miércoles 15 de julio en una reunión privada, llegó después de que las empresas rechazaran la primera oferta, lo que llevó al gremio a declarar un estado de alerta y movilización.

Aumentos remunerativos escalonados

Finalmente, la conciliación dio sus frutos. Según lo pactado, los trabajadores percibirán a partir del mes de julio un incremento remunerativo de $2.376.037,80 Este monto volverá a actualizarse en septiembre, cuando el salario ascienda a $2.505.639, también con carácter remunerativo. Esto asegura que ambas mejoras impacten directamente en el cálculo de aguinaldos, aportes jubilatorios y obra social.

Bono no remunerativo en un único pago
Además de la suba escalonada, el acuerdo incluye una suma fija no remunerativa compuesta por dos cuotas de $73.715. Aunque son dos partes, el gremio consiguió que se liquiden en un solo pago, totalizando un desembolso extraordinario de  $147.430 para cada trabajador.

El secretario general de SUTRAVIP, Cristian Rodríguez, manifestó su conformidad con el cierre, destacando que el acuerdo no solo “dignifica el salario del trabajador”, sino que también lo protege frente a la continua pérdida de poder adquisitivo.

Con esta recomposición, los vigiladores del Cordón Industrial se consolidan como uno de los colectivos con el mejor promedio salarial del país dentro del rubro de la vigilancia privada.